Sunday, February 24, 2013

Coaching newsletter

Beste,

De voorbije weken en maanden heb ik regelmatig blogs en artikels over Coaching geschreven.
Voor mij is Coaching een passie om drie redenen :

·      Het gevoel dat ik als Coach, mensen help en ondersteun om op eigen kracht hun potentieel ten volle te ontwikkelen tot getalenteerde en gemotiveerde medewerkers. Het inspireert me  en verhoogt mijn intrinsieke motivatie om nieuwe instrumenten te ontwikkelen om de kwaliteit en professionaliteit van mijn coachingsactiviteiten te verbeteren. Een recent voorbeeld vindt u terug in mijn laatste artikel “Coaching en ROI”.

·      Ik zie dat medewerkers die vooruitgang boeken tijdens het coachingstraject trots zijn vanwege de stappen die ze maken, een grotere zelfwaardering tonen en meer plezier hebben in de job die ze dagelijks uitvoeren.

·      Ik hoor dat Coaching leidt tot betere prestaties of een grondige wijziging in het functioneren kan bewerkstelligen.

Om bovenstaande redenen kan Coaching ook voor u een passie worden. Welke manager heeft niet de ambitie samen te werken met medewerkers die zich ten volle inzetten. Wie  wil geen medewerkers die op een gemotiveerde manier werken en hun talenten aanwenden om de beste resultaten te realiseren ? Coaching is zonder twijfel de meest effectieve ontwikkelingstool die inwerkt op talenten en motivatie.
Werkt u reeds samen met (preferente) Coachingpartners ? Laat me dan toe uw benchmark te zijn door  kennis te maken met mijn coachingaanpak.

Misschien zoekt u wel bijkomende coaches. 
Is Coaching (nog) geen gangbare ontwikkelingstool binnen het bedrijf ? Geef me de kans toe te lichten wat Coaching kan betekenen voor u, in termen van de productiviteit en het functioneren van de coachee.

Een kennismakingsgesprek neemt 1 uur van uw tijd en het is vanzelfsprekend volledig vrijblijvend.

In geval (één van) de artikels u ontsnappen, dan vindt u hieronder de links :

Resultaatgerichte Coaching (2012)
Coaching is er niet alleen voor managers

http://eepurl.com/uV6uz
Coaching : resultaten, verwachtingen en succesfactoren (2013)
Coaching en ROI
 
Mocht uw interesse in een vrijblijvend kennismakingsgesprek (nog) niet gewekt zijn, maar u hebt kennissen, professionele relaties en/of vrienden die wel wat meer willen weten over Coaching, aarzel dan niet dit artikel door te sturen.
Indien u meent dat uw collega verantwoordelijk is voor Coaching binnen uw bedrijf, ook dan vraag ik u dit artikel door te sturen. 
Met vriendelijke groeten,
Kris

Wie is Kris Buggenhout ?

Ik ben een gepassioneerd en gecertificeerd coach en opgeleid door een ICF ("International Coaching Federation") erkend en gereputeerd coachingskantoor. Aan de hand van mijn passie voor Coaching en de vereiste coachingsvaardigheden, heb ik Senior managers, Managers, High professionals en High potentials begeleid tot waardevolle en succesvolle professionals.

No comments:

Post a Comment